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迅捷物流公司舉辦2024年人力資源管理業(yè)務培訓班

發(fā)布日期:2024-05-20 瀏覽次數(shù):2649

為貫徹人才強企戰(zhàn)略,推進公司人力資源隊伍建設,提升人力資源管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),4月-5月,迅捷物流公司舉辦2024年人力資源管理業(yè)務培訓班。

知名實戰(zhàn)派人力資源管理專家張星明應邀授課,他采用“理論講解+實例分享”的方式,對全面薪酬績效方法、人才培養(yǎng)方法、崗位價值分析、員工關(guān)系管理和招聘管理等內(nèi)容進行了系統(tǒng)解讀培訓。

此次培訓內(nèi)容豐富、通俗易懂,針對性、實操性較強,進一步增強了大家解決和分析問題的能力,提高了公司人力資源管理的整體水平。參訓學員紛紛表示,此次培訓夯實了理論基礎(chǔ),增強了實踐能力,在今后的工作中將努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、解決問題的新方法,為公司人力資源工作邁上新臺階作出貢獻。

本次培訓班共3期,每期培訓半天。公司領(lǐng)導,本部黨委組織部工作人員,直屬單位人事工作分管負責人、內(nèi)設部門負責人及業(yè)務骨干參加培訓。



為貫徹人才強企戰(zhàn)略,推進公司人力資源隊伍建設,提升人力資源管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),4月-5月,迅捷物流公司舉辦2024年人力資源管理業(yè)務培訓班。

知名實戰(zhàn)派人力資源管理專家張星明應邀授課,他采用“理論講解+實例分享”的方式,對全面薪酬績效方法、人才培養(yǎng)方法、崗位價值分析、員工關(guān)系管理和招聘管理等內(nèi)容進行了系統(tǒng)解讀培訓。

此次培訓內(nèi)容豐富、通俗易懂,針對性、實操性較強,進一步增強了大家解決和分析問題的能力,提高了公司人力資源管理的整體水平。參訓學員紛紛表示,此次培訓夯實了理論基礎(chǔ),增強了實踐能力,在今后的工作中將努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、解決問題的新方法,為公司人力資源工作邁上新臺階作出貢獻。

本次培訓班共3期,每期培訓半天。公司領(lǐng)導,本部黨委組織部工作人員,直屬單位人事工作分管負責人、內(nèi)設部門負責人及業(yè)務骨干參加培訓。



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